B. KENYAMANAN
Pada saat bekerja terjadi interaksi antara pekerja dengan mesin dan lingkungan dalam menyelesaikan pekerjaannya. Acmadi (1990) menyatakan bahwa pekerjaan maupun lingkungan merupakan paparan yang menjadi beban bagi pekerja, setiap beban akan menmbulkan ketegangan (stresses) dan regangan (strain), sehingga menimbulkan reaksi bagi pekerja berupa rasa nyaman atau tidak nyaman.
Paparan:
a. Fisik: suhu, tekanan, suara, pencahayaan, radiasi, getaran
b. Kimia: debu,uap,larutan
c. Psikososial: hubungan kerja, sistem manajemen
d. Ergonomis: desain alat, lay out, metoda kerja (Trisnaningsih:1990)
Nyaman dapat berarti segar, sehat, dan badan terasa enak (KBBI)
Pengukuran kenyamanan dapat dilakukan dari perasaan tidak nyaman (Suma'mur:1992)
terhadap paparan yang diterima pekerja, yaitu berupa keluhan rasa tidak nyaman atau rasa tidak enak pada bagian tubuh akibat paparan yang diterima. Keluhan rasa tidak nyaman dapat berupa rasa lelah, pegal, nyeri, memar, lecet, dan sebagainya, pada bagian tubuh pekerja saat bekerja menggunakan alat.
18JTD22-3
ReplyDeleteapakah tekanan terhadap senior itu termasuk faktor kenyamanan juga dalam dunia kerja ?
Iya termasuk tekanan juga dan memengaruhi kenyamanan
DeleteThis comment has been removed by the author.
ReplyDelete18JtdD09-2
ReplyDeleteBagaimana cara anda mengatasi ketegangan(stress) dan regangan (strain) saat jam kerja berlangsung
Istirahat sejenak lalu mleanjutkan kembali pekerjaan
DeleteAgar kita nyaman dalam bekerja dan tidak mendapat kecelakaan dalam bekerja apa yang harus kita teliti terlebih dahulu?
ReplyDeleteSebelum melakukan pekerjaan sebaiknya memahami apa yg akan di lakukan dan mengikuti semua SOP
Delete